Instituto Médico Platense

Excelencia en Medicina al servicio de la Comunidad

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MISIÓN

  • icoSomos una entidad prestadora de servicios de salud de baja, mediana y alta complejidad, que busca la mejora continua de la calidad en todas sus dimensiones: técnico- científica, administrativa y humana.
  • icoOtorgamos atención y prevención oportuna al paciente en todas las etapas del ciclo de vida, conforme a los conocimientos y principios éticos vigentes, con satisfacción de las necesidades y expectativas del paciente y su familia, del prestador de servicios y de la institución.
  • icoContribuimos a la generación y transferencia de conocimiento, a través de actividades de investigación y formación.

VISIÓN

  • icoMantener el liderazgo en la incorporación de prácticas de alta complejidad y equipamiento de última generación, posicionándose como centro referente de derivación regional.
  • icoProfundizar la investigación, formación y capacitación de posgrado, convirtiéndose en una alternativa de preferencia para los médicos en formación.

VALORES

  • icoContención del paciente y su familia.
  • icoVocación de servicio.
  • icoRespeto por las personas.
  • icoAtención personalizada.
  • icoCapacitación permanente.
  • icoTrabajo orientado hacia la calidad.
  • icoResponsabilidad.
  • icoCompromiso con la comunidad.

Política de Calidad del IMP

A través de la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC), el Instituto Médico Platense se compromete a:

  • icoSolucionar el problema de salud del paciente en congruencia con las características del mismo y con los principios éticos vigentes: “No hacer daño”.
  • icoImplementar, mantener y mejorar de forma continua su Sistema De Gestión de la Calidad en forma periódica, en base a los estándares de calidad definidos por el CENAS (centro especializado para la normalización y acreditación en salud).
  • icoSer el marco para definir objetivos estratégicos, acciones que aseguren su cumplimiento e indicadores para su monitoreo y evaluación.
  • icoPromover la capacitación continua del recurso humano, aspirando a incrementar su satisfacción, a través de la alineación de los intereses institucionales e individuales.
  • icoConocer y cumplir los requisitos legales ó reglamentarios que sean de aplicación.
  • icoMejorar en forma continua los servicios que brinda, teniendo en cuenta las expectativas y necesidades del paciente y su familia.
  • icoTrabajar en seguridad del paciente.
  • icoComunicar fehacientemente esta política a todo el personal, la comunidad y partes interesadas.
  • icoDefinir los recursos necesarios para la incorporación de equipamiento y tecnología de avanzada.
  • icoProveer los recursos necesarios para llevar adelante esta política.

Vea también...

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